生活或者職場中,為什麼你越優秀,別人越不喜歡你?

我说你听就好 2020/04/04 檢舉 我要評論

我們說高處不勝寒,本意是指人站在高處會抵受不住高處的寒冷,引申為一個人的能力或者說是修為,達到了一定的頂峰的境界。

境界越高,能夠作伴或者理解的人很少,一個人承受著那份寒冷的孤獨。

從小我們會被告知許多的行為規范,我們要往大眾所期待的方向去學習和努力,這樣才能被所有人喜歡。

在社會中,常會遇到與人相處和打交道的時候,我們可能會與其它人相處的不愉快,而產生各種各樣的問題。

於是為了良好的人際關係,我們帶著面具偽裝自己,我們學會了討好,而實際的情況下,還是可能融入不了某個群體,而感受到排擠和痛苦。

在班級中那個每天都在學習的同學,一定沒有那些幽默、善於玩樂的同學受歡迎。

一個想要與其它人共同學習的人,沒有那些想要組隊玩遊戲的人,更容易找到共同完成目標的夥伴。你會發現,一個人越優秀,別人越不喜歡你?

陰暗的妒忌心理

我們期待著自己受大家的喜歡,於是會努力的讓自己變得優秀,但是你會發現,即使有一天你變得優秀了,可能原來不喜歡你的人,還是不喜歡你,或許你也會發現,與更多的人格格不入。

王思聰含著金湯匙出生,每天日子過得瀟灑,對於普通老百姓來說,更多的是一種羡慕,渴望自己也能有如此的幸運。

但是面對身邊的人,也就是具有相似的地位的人,人們更容易產生妒忌心理。

人天生就有橫向對比的能力,並且這個注意力放在與之相處密切的人身上,當他人的某一方面超越自己的時候,

在自我價值的體現上,就出現了打擊和偏差,很容易形成妒忌的情緒。這種情緒一旦產生,就很難與之形成良好的情感聯結。

妒忌心理是人們陰暗心理的一種體現,當這種陰暗心理還停留在思想上或者是意識表面,我們是可以通過意志力而將其控制,並且阻止其形成陰暗的行為。

但是一旦這種陰暗心理深入骨髓,積壓內心,得不到合理的釋放,很容易讓自身心理疾病產生,心裡交織著妒忌的情緒,讓人的情緒和內心崩潰。

合群

從心理學需求理論方面看,我們可以知道,個體都有愛和歸屬的需要,我們期待自己隸屬於某一群體,並在這個群體中享受一定的角色地位,受人理解和尊重。

隨大流是一種可以減輕壓力和孤獨的一個方式,這充分的證明了,人們對排擠這件事情的抵觸。

我們為了自己不處在孤僻的環境下,逼著自己去改變,逼著自己去融入群體當中,即使融入了群體當中,也是感受不到與他人很好的情感聯結,也是感受不到真心的快樂和滿足。

《烏合之眾》中說過,人一旦到某一個群體當中,智商就很容易下降,為了獲得他人的認同,而拋棄了自己理性的思考,用妥協去換得了那份安全感和歸屬感。

過分的追求合群,只會讓自己變得平庸,氣場相同的人更容易相處,當你優秀了,你更應該與優秀的人為伍,不必太過在意他人的評價,因為思想高度不一致的人,也很難達到精神上的共鳴。




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