「尺有所短,寸有所長」不要以自己的長處,去看別人的短處

艾姐 2020/10/12 檢舉 我要評論

尺有所短,寸有所長」,意思是人各有長處和短處,彼此都有可取之處。不過,話雖然是這樣說,但是有些人卻只會看到別人的短處,而忽略其長處。究其原因,是只看到別人短處的人,目光短淺,心胸狹窄。

記得在雜誌上看過一個故事,關於日本實業家松下幸之助的。有一天,松下幸之助去工廠考察,正好碰上廠長要開除一名工人。松下幸之助就問廠長,這個員工犯了什麼錯?

廠長說,這個傢伙整天不好好幹活,總是挑工人的刺,還喜歡跟上司作對,工人都不喜歡他。

松下幸之助對廠長說,你先別開除他,我去看看。他走到車間的視窗,悄悄地觀察了一會,然後回到廠長辦公室,對廠長說, 既然你們不喜歡他,我就把他調到總公司去吧。

就這樣,這名愛挑刺又不受人歡迎的員工被松下幸之助調到總公司,並被委以重任。很多人不理解。松下幸之助對大家說: 他雖然愛挑刺,但挑得有道理,這是對產品認真負責的態度;他愛頂撞上司,是因為他的很多好的意見不被上司所接納,他著急;他能看到許多別人看不到的問題,說明他把心放在公司、放在工作上。這樣的人,我去哪裡找呢?

果然,在松下幸之助的信任下,這位員工不負所望,讓產品的品質提高了一大截,也讓「松下」這個品牌更受到消費者的歡迎。而這位員工,最終成為了公司副總裁。

工廠的廠長只看到員工的短處,而松下幸之助則看到了這名員工的長處,並利用這長處,為自己的產品多加了一道保險。看完這個故事的時候,我只能發出一聲感歎: 松下幸之助不愧是松下幸之助!

所以,人的眼光不同,看待問題也不同,得到的結果更不同。世上的人,都有自己的優缺點,只是,有人的優點被放大,他就成了一個優秀的人;而有人的缺點被放大,他就成了一個「沒用」的人。

其實,即便最卑微的人,也有他的長處;即使最高貴最優秀的人,也有他的短處。

我們一直推崇孔子文化,也認為孔子是「大聖人」。不過,很多人卻是忽略了孔子「看不起農民」這一事實。在孔子的教育理念裡,他一直想培養他的學生為官從政,去輔助統治者治理國家。他認為當一個好官,百姓自然就會歸附和臣服,所以不用自己去種田。因此,當他的學生樊遲來向他請教如何種田和種菜的時候,他說「 吾不如老農;吾不如老圃」,還說樊遲是「小人」。

在這裡可以看出,孔子其實是有很強烈的等級觀念的。他認為農民是下等之人,他自己不是下等人,他的學生也不應該成為下等人。這樣的思想,是有偏頗的。只不過,他提倡的「仁義治國,修身立德,注重禮儀」,對於統治者來說,都是有用的。

後世的人,過於放大孔子的長處,便也忽略了他的短處,所以孔子才會成為世人心目中的「聖人」。其實, 不管「聖人」也好,普通人也罷,有長處有短處也是正常的。所謂「金無足赤,人無完人」,這個世界上,就沒有十全十美的人。



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